8月26日，内蒙古电力集团乌海供电公司配电带电作业处党支部组织召开人才培养座谈会。会议旨在深入了解当前人才培养工作开展情况，精准把握人才培养需求，为打造一支高素质、专业化的电力人才队伍出谋划策。

　　会议伊始，该处党支部书记对人才培养工作进行了全面总结。他指出，近年来，内蒙古电力集团乌海供电公司配电带电作业处在人才培养方面持续发力，通过开展内部培训、组织技能竞赛以及选派员工参加外部培训等方式，为员工成长创造了良好条件，不少员工在技能提升与职业发展上取得显著进步，在各类技能竞赛中崭露头角，为公司赢得了荣誉。不过，随着电力行业的快速发展以及新技术、新设备的广泛应用，人才培养工作仍面临诸多挑战，急需进一步优化和完善。

　　在交流环节，参加人才培养的青工结合自身工作实际，分享了人才培养工作中的经验与困惑。安全专责强调：“安全是电力工作的生命线，希望能加强对员工安全技能和应急处理能力的培养，通过开展实战演练和案例分析等方式，提升员工应对突发安全事件的能力。”

　　一线员工代表也踊跃发言，提出了许多贴合实际的建议。青工表示：“希望能增加更多的实践机会，通过参与实际项目，将理论知识转化为实际操作能力。同时，也期待能有更多的导师带徒活动，让经验丰富的前辈指导我们快速成长。”有着多年工作经验的老师傅则建议：“可以定期组织不同地区的电力企业交流学习，拓宽员工视野，学习先进的管理经验和技术方法。”

　　针对大家提出的问题和建议，该处领导班子认真倾听、详细记录，并现场进行了讨论和回应。该处党支部书记表示：“人才是企业发展的第一资源，我们将高度重视大家的意见和建议，制定完善切实可行的人才培养计划。一方面，加大培训投入，丰富培训内容和形式，满足员工多元化的学习需求；另一方面，完善人才激励机制，对在工作中表现突出、技能提升显著的员工给予表彰和奖励，激发员工学习和创新的积极性。”

　　此次人才培养座谈会为内蒙古电力集团乌海供电公司配电带电作业处的人才培养工作指明了方向，下一步，该处将以此次座谈会为契机，对人才培养工作进行全面梳理和优化，努力打造一支政治坚定、技术精湛、作风优良的电力人才队伍，为内蒙古电力集团的高质量发展提供强有力的人才支撑，在保障电力供应、服务地方经济发展中展现新作为、作出新贡献。（刘佳敏）